In Karify kun je verschillende rollen hebben. Zo kun je als zorgprofessional een rol als behandelaar hebben, of de rol van assistent. Per rol heb je verschillende functionaliteiten en mogelijkheden in Karify. Het is mogelijk om meerdere rollen te combineren.
Beheerder De beheerder houdt zich voornamelijk bezig met hoe de Healthspace is ingesteld en eruit ziet. De beheerder kan:
De beheerder ziet de knop Beheer - > Instellingen. |
Assistent Een assistent heeft beheer over de gebruikers binnen de Healthspace. De assistent kan:
De assistent ziet de knop Beheer -> Cliënten en Medewerkers. |
Behandelaar Alleen met de rol van behandelaar verkrijg je toegang tot het cliëntendossier. Hiervoor is uiteraard eerst een connectie met de client nodig. Een behandelaar kan dus:
De behandelaar ziet de knop Cliënten -> Mijn cliënten. Onder Mijn cliënten vind je je online caseload. |
Behandelaar die eigen connecties kan beheren Deze rol heeft dezelfde rechten als de bovenstaande rol Behandelaar. Daarbij kan deze behandelaar wel zelf connecties met cliënten aanmaken. Via Cliënten -> Beheer cliënten kan de behandelaar connecties maken met cliënten die al lid zijn van de Healthspace. |
Behandelaar die eigen connecties en uitnodigingen kan beheren Deze rol heeft dezelfde rechten als de rol Behandelaar die eigen connecties kan beheren. Daarbij kan deze behandelaar ook zelf cliënten uitnodigen om lid te worden van de Healthspace. |
Bibliotheek Beheerder De beheerder van de bibliotheek kan items toevoegen, wijzigen, archiveren of wijzigen. Klik hier voor meer informatie. |
Hoe kun je de rollen van medewerkers aanpassen?
De Assistent van de Healthspace kan de rollen van de medewerkers aanpassen.
Via Beheer -> Medewerkers - Actieve leden vind je een overzicht van alle medewerkers die toegang hebben tot de Healthspace. Door op de naam van een actieve medewerker te klikken, wordt een venster geopend waarin de rollen van de medewerker te zien zijn:
Hier kan ook aangevinkt worden of de medewerker getoond moet worden op de loginpagina. Bekijk het artikel Zichtbaarheid medewerkers voor meer informatie.